TWICE所属事務所の真実!魔の7年を打破した全員再契約の裏側
2015年10月の鮮烈なデビュー以来、アジアのみならず世界中のポップシーンを牽引し続けてきたガールズグループ、TWICE。韓国の標準契約に基づく「デビュー7年目の壁」を前に多くのグループが解散やメンバー脱退に直面するなか、彼女たちは誰一人欠けることなく歩みを共にすることを選びました。
TWICEの屋台骨を支える韓国の所属事務所JYPエンターテインメントとは一体どのような企業なのか、日本活動を支えるワーナーミュージック・ジャパンとの関係性、そして業界の定説を覆した「全員再契約」の舞台裏にはどんなドラマがあったのでしょうか。本稿では、2026年現在の契約状況や最新動向、ユニット「MISAMO」の展開まで、報道資料や関係者の証言をもとに徹底解説します。
📌 【この記事の重要ポイントまとめ】
- 所属体制の全体像:韓国のマネジメントは大手芸能事務所JYPエンターテインメント、日本国内の楽曲リリースはワーナーミュージック・ジャパンが担当。
- 全員再契約の決定打:9人の強固な絆に加え、アーティストのメンタルヘルス配慮や個別活動の自由度を認めた事務所側の柔軟なマネジメント改革が結実。
- 2026年の現在地:「魔の7年ジンクス」を完全に打破し、グループ活動とソロ・ユニット活動(MISAMO等)を両立させながら、K-POP界における長期活動のロールモデルを確立。
【基本構造】TWICEの所属事務所はどこ?韓国JYPと日本法人の役割分担
TWICEの活動拠点は韓国と日本の2軸で明確に分担されており、それぞれ強力なエンターテインメント企業がバックアップしています。この重層的なサポート体制こそが、彼女たちが長期にわたりトップを維持し続けている基盤です。
韓国本社:J.Y. Park率いる「JYPエンターテインメント」
TWICEを生み出した本拠地は、SMエンターテインメント、YGエンターテインメントと並び「韓国3大芸能事務所」と称されてきたJYPエンターテインメントです。代表プロデューサーであるJ.Y. Park(パク・ジニョン)氏の哲学が色濃く反映されており、アーティストの人間性や誠実さを重視する社風で知られています。
ソウル特別市江東区城内洞に構える本社ビルは、環境に配慮した設計とオーガニック食材のみを提供する社員食堂「JYP BOB」を備え、ファンの聖地としても有名です。かつて1階で営業していたオーガニックカフェ「SOUL CUP」など、事務所周辺はK-POPファンが訪れる人気スポットとして定着しました。
JYPはアーティストごとに専任スタッフを配置する「本部制(社内レーベル制)」を採用しており、TWICEはデビュー以来「第3本部」が専属でトータルプロデュースを担当しています。迅速な意思決定と一貫したブランディングを可能にしたこの組織体制が、TWICEの躍進を現場で支え続けています。
日本窓口:JYP JAPANとワーナーミュージック・ジャパン
日本市場における展開は、JYPの日本法人である株式会社JYPエンターテインメント・ジャパンと、大手レコード会社ワーナーミュージック・ジャパンの強力なタッグによって運営されています。
- JYPエンターテインメント・ジャパン:日本国内におけるマネジメント、ファンクラブ運営、公式グッズの企画販売、コンサート運営の統括などを担当。
- ワーナーミュージック・ジャパン:日本オリジナル楽曲の制作・製造・流通、メディアへのプロモーション展開を担当。
日本人メンバーであるミナ、サナ、モモによるサブユニットMISAMO所属レーベルも同様にワーナーミュージック・ジャパンが担っており、洗練されたビジュアルと確固たる音楽性で日韓の音楽チャートを席巻しています。

なぜ「魔の7年」を打破できたのか?TWICE全員再契約の決定的な理由
K-POP業界には「魔の7年ジンクス」と呼ばれる不文律が存在します。韓国の公正取引委員会が定めた標準契約書の最大期間が7年であるため、契約満了を迎えるタイミングでメンバーの移籍やグループ解散が頻発することから名付けられたものです。
しかし、TWICEはこのジンクスを軽々と打ち破りました。公式発表資料によると、デビュー7周年を迎える数カ月前の2022年7月12日、メンバー9人全員が契約期間満了を前に早期の再契約を結んだことが電撃発表されました。多国籍かつ9人という大所帯グループにおいて、一人も欠けることなく全員が契約更新に合意した事例は極めて異例です。
メンバーが明かした「9人への確信」と事務所への信頼
契約更新にあたり、メンバーたちがインタビューや生配信で一貫して語ったのは「TWICEというグループを守りたい」という純粋な想いでした。リーダーのジヒョやナヨンをはじめとするメンバーは、特番インタビューなどで次のように振り返っています。
「9人全員がTWICEとしての活動を愛していて、まだお見せできていない姿がたくさんあった。誰一人として離れることを望まなかった」
個人のキャリアアップや独立よりも、「9人でステージに立ち続けること」を最優先事項として共有していた結束力の強さが、最大の原動力となりました。
JYP側が提示した柔軟なマネジメント体制への転換
もちろん、精神論だけで全員再契約が成立したわけではありません。契約更新の経緯において、JYP側がアーティスト個人のキャリア形成を尊重する柔軟な条件を提示したことが決定打となりました。
デビュー初期のJYPはグループ全体の統一感を重視し、メンバー単独の露出やソロ活動を厳しく制限する方針をとっていました。しかし、デビュー7年目を迎えるにあたり、以下のような抜本的な条件緩和が図られました。
- ソロ活動の解禁:ナヨン、ジヒョ、ツウィなどのソロデビューを順次実現。
- ユニット活動の推進:ミナ・サナ・モモによるMISAMOの結成と日本ドームツアーの開催。
- ファッション・広告契約の個別化:ハイブランドのアンバサダー就任など、個人の嗜好に合わせた外部活動の容認。
- メンタル&ヘルスケアの保証:過密スケジュールを是正し、休養期間を柔軟に設ける体制の明文化。
グループのアイデンティティを保ちながら、個人の自己実現も叶えるという「持続可能な活動モデル」を双方が合意できたことこそが、全員再契約という歴史的快挙をもたらした本質です。
【徹底比較】JYPエンターテインメントと他社事務所の違い
JYPが多くのアーティストから長期にわたって支持される背景には、同社独自の経営哲学と契約慣行があります。韓国エンタメ業界における一般的な基準とJYPの特徴を客観的に比較・検証します。
| 項目 | JYPエンターテインメントの実際 | 韓国K-POP大手の一般的な基準 | 編集部の見解・評価 |
|---|---|---|---|
| 契約更新率 | TWICE 9名全員が100%更新、2PMなど先輩陣も多数残留 | 7年目の節目で1〜数名が移籍・脱退することが通例(約50〜70%) | アーティストとの対話を重んじる文化が結実しており極めて高水準 |
| 収益配分・精算の透明性 | 業界内で極めてクリーンとされる定例精算、デビュー直後から黒字化精算 | 中小事務所では練習生費用の相殺で数年間無給のトラブルも散見 | 金銭面での法的紛争がほぼゼロであり、信頼関係の根幹を支える |
| アーティストケア体制 | 専門カウンセリングの常備、活動休止への寛容な理解、有機農食の提供 | 過密スケジュール優先、体調不良でも活動強行が問題化するケースあり | ミナやジョンヨンの休養・復帰対応に見られる「待てる組織」としての強み |
| 個別プロデュースの自由度 | 専属本部制の導入により、メンバー発案の作詞・コンセプト反映が加速 | トップダウン型プロデュースが中心で、個人の裁量は事務所規約に依存 | キャリア後半におけるクリエイティブな欲求を事務所内で昇華できている |
【実態検証】利用者の生の声と現場目線で見えたリアル
ファンのコミュニティや業界関係者の間において、JYPエンターテインメントという事務所はどのように評価されているのでしょうか。SNSやネット掲示板に寄せられるリアルな意見を検証すると、賞賛と課題の両面が浮かび上がってきます。
ファンの間で見られる好意的な評価
ネット上のファンダム(ONCE)やK-POPファンの声において圧倒的に多いのは、「JYPの人間主義的な姿勢に対する安心感」です。
「ミナやジョンヨンが健康上の理由で活動をセーブした際、事務所が無理に復帰させず、メンバー全員で寄り添って戻る場所を守り続けた姿勢に感動した」「他の事務所でありがちな『精算金未払いトラブル』や『泥沼の専属契約訴訟』がJYPでは皆無に近いのが誇らしい」といった意見が多く見られます。J.Y. Park氏が掲げる「真実・誠実・謙虚」という理念が単なるスローガンではなく、マネジメントの現場に根付いていると実感するファンは少なくありません。
一方で指摘される課題と現場のストレス
一方で、手放しの賞賛ばかりではありません。特に熱心なファンの間では、以下のような不満や懸念が長年議論されてきました。
- プロモーションの画一性:「楽曲の宣伝手法やSNS運用のスピード感が他社に比べてややコンサバティブ(保守的)である」という指摘。
- 過密日程への懸念:日韓を行き来しながらの大規模ワールドツアーが続いた時期には、「メンバーの体調管理をより優先してほしい」というトラックデモや抗議の声が上がったことも事実です。
- 社屋見学のルール:「JYP新社屋周辺での出待ちは厳格に禁止されている」「SOUL CUPカフェの移転・縮小などにより一般ファンが気軽に立ち寄れるエリアが限られている」といった観光客目線でのリアルな不満も一部で見受けられます。
安全とプライバシーを守るための厳格な管理体制が、一部の熱狂的ファンにとっては距離感を感じさせる要因にもなっています。
一般に知られていない盲点とネットの誤解
TWICEに関する検索ワードを見ていると、定期的に「TWICE 解散」「メンバー 脱退」「不仲説」といった不穏なフレーズが浮上することがあります。なぜこうした誤解や噂が生まれるのか、その構造的な理由を解き明かします。
誤解1:「ソロ活動の活発化=グループ解散の予兆」という短絡的な見方
ナヨンの『POP!』の大ヒットを皮切りに、ジヒョのソロデビュー、MISAMOの日本活動、ツウィのソロ始動など、個人単位の展開が増加した際、「TWICEもついにグループ活動を縮小し、個別の道へ進むのではないか」という憶測がネット上に飛び交いました。
しかし、これは現代のK-POP長寿グループにおける標準的な戦略であり、「グループ活動を延命させるためのソロ展開」です。全員で常に同じスケジュールを消化する初期フェーズを終え、各人が個別のフィールドで得た知名度や経験を再びグループに還元するサイクルを回しています。メンバー自身も「TWICEがあるからこそのソロ活動」と繰り返し発信しており、解散の兆候とは正反対の健全な発展形態といえます。
誤解2:「契約更新期間は通常3年だからすぐ再契約が来る」という不安
韓国芸能界における再契約の期間は非公開とされるケースが多いものの、慣例として「3年契約」が一般的と信じ込まれています。そのため、「2022年に再契約したから2025年や2026年にはもう契約満了を迎えてしまうのではないか」というファンの焦燥感が、解散の噂を助長する背景にありました。
しかし、再契約の年数は個別契約によって異なり、グループ活動の継続を前提とした長期オプション条項が含まれていることも珍しくありません。事務所側の公式発表資料やIR情報(投資家向け説明資料)を分析しても、TWICEは長期的なメガIPとして位置づけられており、突然の契約終了や活動休止を懸念する客観的根拠は存在しません。

【2026年最新動向】現在の契約期間と今後のグループ展開はどうなる?
2026年を迎えた現在、TWICEはデビュー11年目という円熟期に突入しています。彼女たちの現在の立ち位置と今後の展望について、現場の最新情報から紐解きます。
「別格のスタジアムアーティスト」としての地位確立
TWICEは現在、日韓にとどまらず北米や中南米、ヨーロッパの巨大スタジアムを巡回できる世界屈指の動員力を誇るライブアーティストとしての地位を完全に確立しました。ヤンマースタジアム長居や日産スタジアムなど日本屈指のメガ会場を満員にし続ける動員力は、K-POPガールズグループの歴史を塗り替える金字塔となっています。
後輩グループへの波及とJYPグローバル戦略の象徴
TWICEとMISAMOが日本市場で築き上げた圧倒的な信頼と実績は、JYPの後輩グループであるNiziUの成功へと直接継承されました。さらには、韓国事務所が日本を拠点としてグローバル展開を仕掛けるビジネスモデルの先駆例として、業界全体の教科書となっています。
2026年現在のTWICEは、無理な楽曲リリースの連発による消耗戦を避け、メンバー一人ひとりの創造性やライフスタイルを尊重しながら、質の高いアルバム制作と大規模ワールドツアーを軸にする「大人のグループ」へと見事にシフトを遂げています。
【プロの結論】健全な組織と個人の自立がもたらした「奇跡の持続力」
エンターテインメント業界を取材してきたジャーナリストの視点から見ると、TWICEとJYPが成し遂げた「全員再契約」と長期活動の成功は、現代社会における「組織と個人の理想的なパートナーシップ」の縮図であるといえます。
芸能界やアイドル業界では長年、事務所がタレントを囲い込み、私生活やキャリアの選択権を奪うような不均衡な力関係が問題視されてきました。しかし、TWICEとJYPの関係性には、健全な自立を保つための「心理的バウンダリー(境界線)」がしっかりと引かれています。
- 事務所側:アーティストを単なる「収益の道具」として酷使するのではなく、一人の人間として尊重し、メンタルヘルスや個人の成長に配慮した選択肢を提供する。
- メンバー側:事務所に過剰に依存することなく、プロフェッショナルとして自らの価値を高めながら、グループという共同体への責任を主体的に果たす。
双方が対等なビジネスパートナーとして信頼を再構築できたからこそ、契約という法的な縛りを超えた強固な絆が維持されています。この構造的成功は、推し活に熱中するファンにとっても「健全に応援し続けられる安心感」をもたらす大きな要因となっています。
【twice 事務 所】に関するよくある質問(FAQ)
Q1:TWICEの韓国事務所(JYP本社)の場所はどこ?一般人でも入れますか?
A1:JYPエンターテインメント本社は、ソウル特別市江東区城内洞(カン洞・ソンネ洞)にあります。最寄り駅は地下鉄5号線の「オリンピック公園駅」または「遁村洞(ドゥンチョンドン)駅」です。セキュリティの観点から本社ビル内部への一般人の入場は厳格に禁止されており、出待ち行為も公式に禁止されています。周辺の街並みや外観を見学する際は、近隣住民や通行人の迷惑にならないようマナーを守る必要があります。
Q2:TWICEの日本の所属事務所やレーベルはどこですか?
A2:マネジメントやファンクラブ運営は「株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン」が担当し、日本国内における音楽制作やCD・配信のリリースは大手レコード会社「ワーナーミュージック・ジャパン」が担当しています。MISAMOの活動もこの体制下で行われています。
Q3:ネットで「TWICEが解散する」という噂を見かけますが本当ですか?
A3:全くの事実無根です。2022年7月にメンバー9人全員が公式に早期再契約を結んでおり、2026年現在も精力的にグループ活動、スタジアムツアー、ソロ・ユニット活動を展開しています。ソロ活動の増加や契約満了時期の憶測からネット上で噂が流れることがありますが、公式発表において解散を示唆する事実は一切ありません。
Q4:TWICEの契約期間はいつまでですか?再々契約の可能性は?
A4:具体的な契約年数は公式に開示されていませんが、業界慣例や近年のスケジュール展開から見ても、長期的な活動計画に基づき契約が維持されています。メンバー同士の絆が極めて強固であることや、事務所との良好な関係性を考慮すると、今後も柔軟な形でグループ活動が継続される可能性が極めて高いと見られています。
まとめ:TWICEとJYPが築いたK-POPの新たなスタンダード
TWICEの所属事務所であるJYPエンターテインメント、そして日本を支えるワーナーミュージック・ジャパンとの絆は、単なるビジネス上の契約関係を超えた確固たる信頼によって結ばれています。
「魔の7年ジンクス」をメンバー9人全員で打ち破り、2026年現在も世界のスタジアムを熱狂させ続ける彼女たちの姿は、K-POP業界全体に「アイドルグループの寿命は決して短くない」という希望を示しました。グループの誇りと個人の自己実現を両立させたTWICEの歩みは、これからも時代を超えて愛される伝説として輝き続けるはずです。 (出典: twice 事務 所(Yahoo!ニュース))